Stwórz własną bazę klientów
01.01.2017 (Aktualizacja: 10.01.2025)
01.01.2017 (Aktualizacja: 10.01.2025)
Im baza Twoich Klientów jest większa, tym bardziej możesz być z siebie dumny. Przejdź do zakładki Baza Klientów, kliknij w przycisk DODAJ KLIENTA i wypełnij wyświetlony formularz.
Po wypełnieniu wymaganych pól dodasz Klienta do swojej bazy. W każdym momencie dodawaj kolejnego Klienta bądź modyfikuj wcześniej zapisane informacje, klikając w ikonę ’ołówka’.
Dodawaj Klientów, zapisuj i aktualizuj ich dane, a przy wystawianiu faktury tylko wskazuj, kto jest nabywcą twoich towarów i usług – uzupełnienie informacji o nim zostaw nam.
Po wyborze nazwy Klienta reszta pól zostanie uzupełniona automatycznie. Opcja ta przyda Ci się najbardziej, gdy w pośpiechu będziesz wystawiać dokumenty na telefonie lub tablecie.
Autor kilkudziesięciu artykułów o tematyce biznesowej w branżowych mediach. Od lat realizuje misję edukowania przedsiębiorców ws. skutecznego korzystania z faktoringu poprzez tworzenie i dystrybuowanie treści. Absolwent Politechniki Warszawskiej, gdzie uzyskał tytuł magistra Administracji ze specjalizacją Finanse i Bankowość. Redaktor naczelny biznesowego serwisu portal.faktura.pl.
Polecane artykuły
04.04.2025
W świecie podatków i fakturowania każdy szczegół ma znaczenie. Od 1 października 2020 roku podatnicy VAT zostali zobowiązani do oznaczania sprzedaży odpowiednimi kodami GTU. W tym artykule wyjaśniamy, czym są kody GTU, kto musi je stosować oraz jak poprawnie przypisywać towary i usługi do odpowiednich kategorii.
czytaj dalej24.03.2025
Podatek dochodowy to jedno z najczęstszych pytań, jakie zadają sobie osoby pracujące na etacie, prowadzone działalności gospodarcze czy uzyskujące dochody z innych źródeł. Ile wynosi podatek dochodowy? Odpowiedź nie jest jednoznaczna i zależy od formy opodatkowania, źródła dochodu oraz wysokości uzyskanych przychodów. W artykule poniżej szczegółowo wyjaśniamy, jak obliczyć podatek dochodowy i jakie zasady obowiązują w 2024 roku.
czytaj dalej13.03.2025 (Aktualizacja: 24.03.2025)
Każdy pracownik ma prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. W praktyce jednak zdarzają się sytuacje, w których pracownik nie jest w stanie wykorzystać przysługujących mu dni wolnych. W takich przypadkach przysługuje mu ekwiwalent za urlop, czyli finansowa rekompensata za niewykorzystany czas odpoczynku.
czytaj dalej