Prywatna opieka medyczna Medicover – czy mi się to opłaci?
02.02.2021 (Aktualizacja: 07.10.2024)
02.02.2021 (Aktualizacja: 07.10.2024)
Najważniejsze zadanie każdego pracodawcy to wspierać swoich pracowników. Nie od dziś wiadomo, że ogólny stan psychofizyczny pracowników wpływa na jakość wykonywanej przez nich pracy.
Światowa Organizacja Zdrowia WHO podaje definicję zdrowia, z którą trudno się nie zgodzić: „Zdrowie jest stanem pełnego/całkowitego/dobrego samopoczucia/dobrostanu (ang. wellbeing) fizycznego, psychicznego i społecznego, a nie tylko jej brakiem – obiektywnie istniejącej – choroby czy niepełnosprawności”.
Zdrowa firma to firma, której pracownicy są zdrowi. Proste. Jednak nie zawsze łatwe do realizacji. Szczególnie w dobie pandemii, z którą mierzymy się już niemal od roku. Brak dostępności wizyt u specjalistów, brak dostępnych terminów badań, system, który nie dźwiga obciążenia spowodowanego pojawieniem się koronawirusa.
I tu z pomocą przychodzi właśnie Medicover, który proponuje:
Dziś gros usług przeniosło się do świata online. W tym także wizyty i konsultacje medyczne w Medicover. Warto wiedzieć, że porada telefoniczna z lekarzem daje właściwie te same korzyści, co wizyta w placówce. Zachowując bezpieczeństwo i komfort, możesz wybrać dogodny termin porady, otrzymać e-Receptę, e-Zwolnienie, e-Skierowanie na badania lub konsultacje u specjalisty. Oczywiście w razie potrzeby można udać się na standardową wizytę do placówki.
Badania Medycyny Pracy w 1 dzień? W Medicover to możliwe. 98% orzeczeń z zakresu podstawowej medycyny pracy i 87% z zakresu rozszerzonej medycyny pracy otrzymasz tego samego dnia, w którym odbyła się wizyta. Dostaniesz też dostęp do raportów online dotyczących ważności orzeczeń z badań medycyny pracy. Ku wygodzie i bezpieczeństwu pacjentów istnieje możliwość umówienia się na badania medycyny pracy online i wystawiania e-Skierowań na badania medycyny pracy w formie elektronicznej.
Warto przypomnieć, że zarządzanie zdrowiem (tak, na co dzień każdy z nas zarządza swoim zdrowiem!) możliwe jest z każdego miejsca na świecie. Dzięki aplikacji Medicover OnLine możesz szybko i wygodnie:
Pracownicy na wyjeździe czy w trasie potrzebują pomocy lekarskiej? Z opieki Medicover skorzystamy w całej Polsce, placówki znajdują się aż w 530 miastach. Do dyspozycji jest pełen zakres usług – od konsultacji lekarskich, poprzez diagnostykę, rehabilitację, stomatologię, aż po leczenie szpitalne.
W Medicover znajdziesz ofertę skrojoną na miarę, dedykowane rozwiązania nie tylko w kwestii zdrowia fizycznego, ale też zdrowia psychicznego czy społecznego. Firma w toku licznych badań zdiagnozowała potrzeby poszczególnych grup pracowniczych i na bazie tych doświadczeń proponuje dziś najlepsze rozwiązania dla zdrowia poszczególnych firm. To daje możliwość „uszycia oferty na miarę potrzeb”.
Medicover widzi swoją rolę w byciu partnerem w budowaniu bezpieczeństwa, zdrowia i zaangażowania pracowników. To nowoczesne podejście, z którego korzyści płyną do wszystkich zaangażowanych stron.
Wydajesz, ale oszczędzasz? Tak. Zapewniając swoim pracownikom dostęp do fachowej wiedzy, profesjonalnej opieki, dajesz szansę na szybszy powrót do pracy po chorobie (szybsze terminy wizyt, szybciej wdrożone leczenie, szybsza rekonwalescencja pracownika). Można tu znów przypomnieć o dostępie do konsultacji z psychologami i psychiatrami, które w przypadkach depresji czy innych problemów psychicznych bywają kluczowe.
Dostęp do prywatnej opieki medycznej jest dziś jednym z najważniejszych pozapłacowych benefitów. Oferując pakiet Medicover łatwiej pozyskasz/zachęcisz ciekawych i doświadczonych pracowników do Twojej firmy. Ponadto pamiętaj, że pracownicy mający prywatną opiekę medyczną, szczególnie w dzisiejszych czasach, jeszcze bardziej doceniają swoją posadę.
I jeszcze jedno – oferując prywatną opiekę medyczną swoim pracownikom, tworzysz pozytywny wizerunek firmy. Dbając o zdrowie „swoich ludzi” i ich rodzin, pokazujesz, że Twoja firma to atrakcyjne i bezpieczne miejsce pracy.
Autor kilkudziesięciu artykułów o tematyce biznesowej w branżowych mediach. Od lat realizuje misję edukowania przedsiębiorców ws. skutecznego korzystania z faktoringu poprzez tworzenie i dystrybuowanie treści. Absolwent Politechniki Warszawskiej, gdzie uzyskał tytuł magistra Administracji ze specjalizacją Finanse i Bankowość. Redaktor naczelny biznesowego serwisu portal.faktura.pl.
Polecane artykuły
24.03.2025
Podatek dochodowy to jedno z najczęstszych pytań, jakie zadają sobie osoby pracujące na etacie, prowadzone działalności gospodarcze czy uzyskujące dochody z innych źródeł. Ile wynosi podatek dochodowy? Odpowiedź nie jest jednoznaczna i zależy od formy opodatkowania, źródła dochodu oraz wysokości uzyskanych przychodów. W artykule poniżej szczegółowo wyjaśniamy, jak obliczyć podatek dochodowy i jakie zasady obowiązują w 2024 roku.
czytaj dalej13.03.2025 (Aktualizacja: 24.03.2025)
Każdy pracownik ma prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. W praktyce jednak zdarzają się sytuacje, w których pracownik nie jest w stanie wykorzystać przysługujących mu dni wolnych. W takich przypadkach przysługuje mu ekwiwalent za urlop, czyli finansowa rekompensata za niewykorzystany czas odpoczynku.
czytaj dalej07.03.2025 (Aktualizacja: 19.03.2025)
Cena netto to pojęcie kluczowe dla przedsiębiorców, księgowych oraz wszystkich, którzy prowadzą działalność gospodarczą. Rozróżnienie między ceną netto a brutto, znajomość zasad obliczania podatku VAT oraz świadomość konsekwencji prawnych związanych z prezentacją cen to fundamenty prawidłowego zarządzania finansami. W tym artykule przybliżymy, czym jest cena netto, jak ją obliczyć i jakie ma zastosowanie w praktyce.
czytaj dalej